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支俊杰和约日古丽·安外尔口中的转移就业服务站,是2018年2月份阿克苏地区率先在阿克苏纺织工业城尝试设置的一个新型机构,专为转移到该园区就业的贫困群众服务。

柯坪县通过优惠政策引导,吸引企业投资办厂等办法,引进天鸣集团、诺顿服饰、安顺针织等5家劳动密集型产业,集中建设1.84万平方米的扶贫厂房,为各类重点群体提供就地就近就业岗位1500余个。

古丽努尔·玉山说:“转移就业服务站帮我们解决了很多问题,这里是我的第二个家,站长及工作人员就像我的家人。”

同时,全面实施“百村千厂”工程,鼓励龙头企业大力发展“1+X”发展模式,把总厂建在园区,生产车间建到乡村,大力发展来料加工,解决劳动力就地就近就业问题。2018年,全地区将新建或改建200座标准厂房,新增1万名农村富余劳动力实现就地就近就业。坚持选送、培训、就业的无缝链接,做到人员开发落实岗位后再有针对性选送和培训、选送必须从贫困家庭转移就业人员储备中来、培训结束后直接进入工作岗位稳定就业,确保了就业有去向、收入有保障。坚持带队干部集中服务和管理,在阿克苏纺织工业城建立“转移就业人员服务站”,架设员工、企业、输出地、输入地之间的沟通桥梁,及时化解各类矛盾,确保“输得出、稳得住”,真正实现“以业管人”。截至目前,地区派驻阿克苏纺织工业城带队干部有41人,稳定就业率由原来的50%提高到86%。

“园区成立转移就业服务站,从甄选贫困户闲置劳动力入厂到职业技能培训、国家通用语言培训,再到干部带队,全程为贫困群众服务,确保贫困群众不断提高收入。”说起助力脱贫攻坚的话题,阿克苏纺织工业城人社局局长支俊杰侃侃而谈。

2018年以来,阿克苏地区利用全覆盖的村级劳动就业和社会保障平台,以村为单位,逐户对建档立卡贫困家庭人口基本信息、就业能力、计划就业方式、社保缴纳信息等相关情况逐项进行登记和统计,建立建档立卡贫困户“零就业家庭”动态清零实名数据库、转移贫困劳动力实名制数据库、贫困劳动力培训项目实名数据库,按照“脱真贫”的要求,坚持在培训和转移就业两个环节,将职业培训信息管理系统、贫困劳动力培训就业信息管理系统中数据及时与扶贫基础数据库进行比对,切实做好精准识别。

记者来到转移就业服务站,就像走进了招聘会现场,只见每一名工作人员身边都围着几名贫困群众在诉说自己的需求。在转移就业服务站办公室,竖立着一排排大柜子,成百上千的档案盒中记录着转移就业的贫困群众档案信息及收入情况。

乌什县把卫星工厂建设及就业作为第一书记考核的硬指标,采取“基地+卫星工厂+贫困户”的模式,以引进纺织、核桃加工等劳动密集型产业为主,实现45个深度贫困村建设卫星工厂全覆盖。

“我们转移就业服务站建立的宗旨就是引导贫困群众赚更多钱,为他们在这里务工做好各项服务,让他们安心、放心地工作。”艾尼瓦尔·吾守说。

5月29日,记者从新疆阿克苏地区人社局了解到,截至目前,阿克苏地区累计有组织转移农村劳动力就业2.52万余人,其中1.13万余建档立卡贫困劳动力(含2018年拟脱贫人员4350人、2019年拟脱贫人员2244人)。深度贫困地区累计转移农村富余劳动力就业6234人,其中贫困劳动力转移就业4123人,占转移就业人员的66.13%。

“我们工作人员每月都更新务工人员的信息,确保他们的工资发放到位,能享受到各项福利待遇。”转移就业服务站库车分站站长艾尼瓦尔·吾守说。

如今,只要有困难,阿克苏纺织工业城内数千名工人和古丽努尔·玉山一样,第一时间想到的就是转移就业服务站。

www.2007.com,“转移就业服务站的工作人员给我们找工作,全心全意为我们服务,真是太暖心了。”6月2日,在新疆阿克苏纺织工业城一企业务工的约日古丽·安外尔说。

来自拜城县赛里木镇英巴格村的贫困群众古丽努尔·玉山,是4个月前来到阿克苏纺织工业城锦丽园服装有限公司工作的,当上挡车工的她每月可拿到近2000元的绩效工资。

尽管转移就业服务站才成立2个多月,可为员工处理的琐事还真不少,一些就业的贫困群众外出逛街、见朋友,转移就业服务站就帮忙安排好车辆接送,贫困群众要回家处理事情,转移就业服务站工作人员会尽量帮忙安排行程。

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